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Institut de formation de Partage et Vie

Stratégie, Pilotage, Leadership et Management

Représentation de la formation : Assurer la mission de référent qualité

Assurer la mission de référent qualité

Formation présentielle
Durée : (4 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Atelier de codéveloppement à destination des managers

Atelier de codéveloppement à destination des managers

Formation à distance
Durée : 24 heures et 18 minutes (5.5 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Comment faire de la diversité un levier d'efficacité ?

Comment faire de la diversité un levier d'efficacité ?

Formation présentielle
Durée : 12 heures
Accessible
Représentation de la formation : Conduire les entretiens professionnels

Conduire les entretiens professionnels

Formation présentielle
Accessible
Représentation de la formation : IDEC : prendre son poste dans la sérénité

IDEC : prendre son poste dans la sérénité

Formation présentielle
Durée : 10 heures
Accessible
Représentation de la formation : Leadership : s'affirmer et guider ses équipes

Leadership : s'affirmer et guider ses équipes

Formation mixte
Durée : 16 heures (2.5 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Managers : être accompagné pour assurer sa mission

Managers : être accompagné pour assurer sa mission

Formation mixte
Accessible
Représentation de la formation : Média training : réussir ses rencontres avec la presse et les média

Média training : réussir ses rencontres avec la presse et les média

Formation présentielle
Durée : 7 heures (1 jour)
Accessible
Représentation de la formation : Piloter les unités de soin en EHPAD (IDEC)

Piloter les unités de soin en EHPAD (IDEC)

Formation mixte
Durée : 51 heures (7.5 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Se donner des outils pour établir une communication professionnelle efficace

Se donner des outils pour établir une communication professionnelle efficace

Formation présentielle
Durée : 14 heures (2 jours)
Accessible
Représentation de la formation : Team-building : développer l’efficience des équipes

Team-building : développer l’efficience des équipes

Formation présentielle
Accessible