Conduire les entretiens professionnels
Formation créée le 29/09/2023. Dernière mise à jour le 12/03/2026.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10
(46 avis)
Type de formation
PrésentielDurée de formation
14 heures (2 jours)Accessibilité
Oui
Cette formation est gratuite.
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Conduire les entretiens professionnels
Ce programme s'adresse aux professionnels dont une des missions est l"encadrement des personnes au travail
Objectifs de la formation
- Enumérer les exigences réglementaires en matière des entretiens professionnels
- Identifier les besoins psychologiques de l'être humain pour adopter une posture adaptée lors des entretiens
- Pratiquer l'écoute active et la communication relationnelle efficace
- Définir les objectifs des rencontres professionnelles : entretien annuel d'évaluation, entretien professionnel, entretien de recadrage, RDV one to one, feedbacks
- Organiser et conduire les entretiens professionnels
Profil des bénéficiaires
Pour qui
Prérequis
- Encadrer un ou plusieurs collaborateurs
Contenu de la formation
Exploration du cadre légal, du cadre conventionnel et des accords d'entreprise
Besoins psychologiques et sources de motivation des individus
Pratique de l'écoute active centrée sur l'interlocuteur
Pratique en atelier des entretiens professionnel
- ateliers en binômes
- analyse des postures
- ancrage
Agenda - programmer son activité de rencontres managériales
Équipe pédagogique
L’équipe pédagogique de l’Institut est composée de professionnels expérimentés issus des secteurs sanitaire et médico-social.
Sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leur engagement dans la transmission, ils actualisent en permanence leurs pratiques, savoirs et méthodes.
Nos actions de formation sont conçues et adaptées en fonction des réalités du terrain et des besoins spécifiques des clients et des apprenants, et afin de garantir l’acquisition des compétences attendues.
L’ensemble de nos programmes de formation s’inscrit dans une démarche active de promotion de la bientraitance et de prévention de la maltraitance, conformément aux recommandations de la Haute Autorité de Santé.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Formulaire d'évaluation de la formation
- Certificat de réalisation
Ressources techniques et pédagogiques
- Présentation, démonstration
- Ateliers
- Mises en situation
- Quiz
Qualité et satisfaction
Taux de satisfaction des apprenants
9,9/10
(46 avis)
Capacité d'accueil
Entre 6 et 14 apprenants
Accessibilité
Accessible