Managers : être accompagné pour assurer sa mission

formation sur-mesure en fonction du besoin

Formation créée le 02/06/2020. Dernière mise à jour le 02/01/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (1 avis)

Type de formation

Mixte

Accessibilité

Oui
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Managers : être accompagné pour assurer sa mission

formation sur-mesure en fonction du besoin


Les directeurs, les Medco, les IDEC, les Responsables de cadre de vie doivent agir dans un contexte incertain, évolutif et complexe. Ces professionnels sont en première ligne pour impulser la dynamique et accompagner les transformations. Ils doivent y faire adhérer leurs équipes. Ils assurent une multitude de missions et sont sollicités constamment sur de nombreux sujets très variés. Ils interviennent dans un contexte exigeant de performance et de qualité. Ils sont contraints de moyens et de temps. Leur environnement induit un besoin de réactivité, d’adaptabilité, de coopération et d’anticipation. Ils sont constamment en recherche de solutions nouvelles. Pour surmonter cette pression du contexte, les managers peuvent avoir besoin de soutien et d’accompagnement. Nous sommes là pour accompagner les managers et leurs équipes dans l’attente de leurs objectifs et dans la réussite de leur évolution professionnelle par le développement de leur potentiel et de leur savoir-faire.

Objectifs de la formation

  • Objectifs sur mesure définis la commande

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Professionnels qui assurent les missions de management (mode hiérarchique ou mode projet).
Prérequis
  • Assurer des missions de management.

Contenu de la formation

Prise de poste dans un contexte tendu.
Traversée d’une période difficile ou stressante, lors d’un « passage à vide ».
Changement de responsabilités, intégration d’une nouvelle méthode managériale.
Prise de décisions dans un climat de pressions et de tensions.
Difficultés récurrentes avec une problématique.
Préparation d’une négociation.
Mobilisation d’une équipe autour d’un projet.
Processus de restructuration, etc…

Équipe pédagogique

L’équipe pédagogique de l’Institut est composée de professionnels expérimentés issus des secteurs sanitaire et médico-social. Sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leur engagement dans la transmission, ils actualisent en permanence leurs pratiques, savoirs et méthodes. Nos actions de formation sont conçues et adaptées en fonction des réalités du terrain et des besoins spécifiques des clients et des apprenants, et afin de garantir l’acquisition des compétences attendues. L’ensemble de nos programmes de formation s’inscrit dans une démarche active de promotion de la bientraitance et de prévention de la maltraitance, conformément aux recommandations de la Haute Autorité de Santé.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés interactifs
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
10,0/10 (1 avis)

Modalités de certification

Résultats attendus à l'issue de la formation
  • Aligner les impératifs de leurs fonctions à leurs attentes et à celles de leurs institutions. Cet alignement permet de retrouver un équilibre optimal : performance/bien-être professionnel.
Modalité d'obtention
  • Délivrance d'une attestation.

Accessibilité

Vous êtes en situation de handicap, intéressé par ce programme? Contactez notre référente handicap pour préciser votre besoin : Gaëlle LUGOSI gaelle.lugosi@fondationpartageetvie.org / 07 48 88 65 78