ACCOMPAGNER AU QUOTIDIEN AVEC L'APPROCHE MONTESSORI
Formation créée le 02/04/2024. Dernière mise à jour le 09/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce programme s’adresse aux équipes qui souhaitent mener leurs actions dans l’esprit de la philosophie de l’approche Montessori. Un programme complet pour s'approprier les fondamentaux de l'approche Montessori comme modèle global d'accompagnement dans tous les aspects de la vie quotidienne. Ce programme se déroule sur 3 journées en présentiel + 1 journée d'analyse des pratiques à distance.
Objectifs de la formation
- Incarner concrètement les valeurs et principes de l'approche Montessori dans tous les aspects de sa pratique professionnelle
- Organiser le quotidien en s'appuyant sur les choix et les capacités des personnes accompagnées
- Adapter l'environnement et le matériel
- Analyser les comportements réactionnels et proposer une réponse personnalisée
- Agir pour promouvoir l'autonomie et l'engagement des personnes accueillies
- Appliquer les principes Montessori au travail d’équipe
Profil des bénéficiaires
- Tous professionnels en établissement médico-social
- Expérience auprès du public concerné
- Engagement de toutes les parties prenantes dans la démarche, volonté forte de l’équipe d’encadrement d’investir ce sujet
Contenu de la formation
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Les fondamentaux de l'approche Montessori
- Qui sommes-nous et que souhaitons-nous?
- Un peu d'histoire... les origines de la méthode
- Les principes et valeurs : comment les incarner?
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Si nous changions notre regard sur le handicap et le grand âge?
- Voir la personne avant la maladie
- Les besoins Fondamentaux
- Les capacités préservées et leur évaluation
- Lieux de soins et lieux de vie
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L'environnement et le matériel
- Une "ambiance préparée" pour se sentir chez soi
- Lecture et mémoire procédurale
- Les aides externes et rampes cognitives
- Adapter et présenter le matériel
- Liberté et sécurité
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Les activités
- Qu'est-ce qu'une "activité"?
- Trouver ce qui fait sens
- Préparer et organiser l'activité pour favoriser l'engagement
- Devenir un facilitateur en appliquant les 12 principes
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Les comportements réactionnels
- Le modèle des besoins non satisfaits
- La méthode d'analyse des comportements réactionnels
- Proposer une réponse personnalisée
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La vie sociale
- Créer un cadre de vie communautaire
- Les comités et rôles sociaux
- L'engagement des familles et de tous les acteurs
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Montessori dans les relations interprofessionnelles
- Agir ensemble selon les principes de la méthode
- Identifier et s'appuyer sur les forces de chacun
- Le rôle du référent Montessori, le rôle des facilitateurs au quotidien
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Analyse des pratiques
- Renforcement des acquis : ce que l'on a appris et ce que l'on a déjà oublié!
- Auto-évaluation : ce qui fonctionne , et comment aller plus loin
- Analyse de cas concrets
L'équipe pédagogique de l'Institut est composée de professionnels expérimentés issus des métiers des secteurs sanitaire, médico-social et social. Chacun a intégré l'équipe grâce à ses compétences dans le métier, grâce à ses compétences pédagogiques et à sa soif de partage et de transmission. Nous enrichissons régulièrement nos pratiques. Nous mettons constamment à jour nos savoirs, nos compétences et nos méthodes. Notre objectif est de nous adapter aux demandes spécifiques de chacun de nos clients et d'apporter les compétences attendues à chacun de nos apprenants. L'Institut est joignable au 04 72 20 04 10 ou par Email : institut-formation@fondationpartageetvie.org. Notre offre de formations est accessible en inter et en intra entreprises. N'hésitez pas à nous contacter, nous allons adapter notre offre à votre demande. INFORMATIONS PRATIQUES L’Institut de Formations est situé à : 51 avenue Rosa Parks - 69009 Lyon
- Suivi des présence
- Quiz d'évaluation des acquis en fin de parcours
- Auto-évaluation des actions mises en place