Comment faire de la diversité un levier d'efficacité ?

Formation créée le 21/05/2021. Dernière mise à jour le 16/02/2023.
Version du programme : 1

Taux de satisfaction des apprenants

7,7/10 (2 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

12 heures

Accessibilité

Oui

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Comment faire de la diversité un levier d'efficacité ?

Temps 1-Travail personnel sur la base de sa cartographie managériale
Temps 2-Temps de réflexion en mode co-coaching (à 2 ou 3) autour de 3 questions:
Comment a évolué la diversité au sein de mon institution?
Quels sont les éléments de diversité au sein de mon équipe?
Quels en sont les effets (positifs, négatifs..) ?
Temps 3-Mise en commun des expériences et seconde décantation

Comment la diversité a évolué et ce qu’elle est aujourd’hui (culturelle, sexuelle, cultuelle, générationnelle…)
Le mouvement de fond sociétal : de l’hétéronomie à l’autonomie et affirmation de l’individualisme en tant qu’humanisme
L’évolution parallèle du concept de «minorité»
Les entreprises et les organisations face à la «Charte de la diversité»

Analyse de situations où la diversité a été un souci ou une richesse et comment la situation a été réglée?
Partage en grand groupe

Les fondamentaux de la dynamique de groupe
La diversité au service du projet
La nécessité d’un inconscient collectif
Le langage comme antidote aux séparatismes (La tour de Babel et sa descendance)

Comment le cadre est défini (ou pas) au sein de notre organisation?
Comment est-il questionné (ou pas) et qu’est-ce qui est mis en place pour son évolution?
Quelles seraient les actions souhaitables pour une évolution favorable?
Mise en commun et émergence de lignes de force

L'équipe pédagogique de l'Institut est composée de professionnels expérimentés issus des métiers des secteurs sanitaire, médico-social et social. Chacun a intégré l'équipe grâce à ses compétences dans le métier, grâce à ses compétences pédagogiques et à sa soif de partage et de transmission. Nous enrichissons régulièrement nos pratiques. Nous mettons constamment à jour nos savoirs, nos compétences et nos méthodes. Notre objectif est de nous adapter aux demandes spécifiques de chacun de nos clients et d'apporter les compétences attendues à chacun de nos apprenants. L'Institut est joignable au 04 72 20 04 10 ou par Email : institut-formation@fondationpartageetvie.org. Notre offre de formations est accessible en inter et en intra entreprises. N'hésitez pas à nous contacter, nous allons adapter notre offre à votre demande. INFORMATIONS PRATIQUES L’Institut de Formations est situé à : 51 avenue Rosa Parks - 69009 Lyon

Feuilles de présence.
Questions orales ou écrites (QCM).
Mises en situation.
Formulaires d'évaluation de la formation.
Certificat de réalisation de l’action de formation.

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
Documents supports de formation projetés.
Exposés théoriques
Etude de cas concrets
Quiz en salle
Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Taux de satisfaction des apprenants

7,7/10 (2 avis)

Vous êtes en situation de handicap, intéressé par ce programme? Contactez notre référente handicap pour préciser votre besoin : Gaëlle LUGOSI gaelle.lugosi@fondationpartageetvie.org / 07 48 88 65 78

Résultats de la recherche

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Contenu de la formation

Équipe pédagogique

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

Ressources techniques et pédagogiques

Qualité et satisfaction

Accessibilité