Assurer sa fonction tutorale
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Formation créée le 26/02/2021. Dernière mise à jour le 16/02/2023.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Aider les futurs tuteurs à s’approprier les techniques et méthodes d’encadrement, de formation, de suivi et d’évaluation des salariés en formation.
Objectifs de la formation
- Savoir analyser les situations d'apprentissage.
- Développer ses capacités à transmettre ses compétences et à évaluer cette transmission.
- Renforcer le partenariat avec les organismes de formation.
- Adapter et/ou créer des outils d'accueil, d'intégration, de suivi et d'évaluation.
Profil des bénéficiaires
- Professionnels soignants ou non-soignants ayant à exercer la fonction de tuteur auprès de salariés en formation dans le cadre de l'alternance ou de stagiaires en formation initiale.
- Aucun.
Contenu de la formation
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La fonction tutorale
- Identification de tous les types de fonction tutorale. Pour chacun : présentation synthétique des aspects juridiques et organisationnels et repérage des besoins et des attentes du "tutoré" vis à vis de son tuteur.
- Analyse des missions et activités du tuteur et recensement des compétences utiles à l'exercice de la fonction tutorale.
- Les enjeux du tutorat.
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La transmission des savoir-faire, savoir-être et connaissances
- Mise en cohérence "Théorie-Pratique".
- Identification des compétences à transmettre et élaboration d'un parcours de formation progressif.
- Définition des activités à confier au "tutoré" et communication avec l'équipe.
- Transmission d'un savoir-faire en situation de travail.
- La fonction de "modèle professionnel" du tuteur.
- Le tuteur vecteur de sens et de valeurs pour le jeune.
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Le tuteur et la communication interpersonnelle
- Les aides et les techniques de communication.
- La technique de conduite d'entretien.
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L'accueil et l'intégration des nouveaux salariés ou stagiaires
- Présentation générale de l'établissement, du service et des règles générales de travail.
- Travail en groupe ou en sous-groupe : élaboration de la trame d'un livret d'accueil-type destiné aux nouveaux salariés ou stagiaires. Elaboration d'un canevas d'entretien d'accueil.
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La coordination du tutorat. Le suivi de la personne et l'évaluation de ses acquis.
L'équipe pédagogique de l'Institut est composée de professionnels expérimentés issus des métiers des secteurs sanitaire, médico-social et social. Chacun a intégré l'équipe grâce à ses compétences dans le métier, grâce à ses compétences pédagogiques et à sa soif de partage et de transmission. Nous enrichissons régulièrement nos pratiques. Nous mettons constamment à jour nos savoirs, nos compétences et nos méthodes. Notre objectif est de nous adapter aux demandes spécifiques de chacun de nos clients et d'apporter les compétences attendues à chacun de nos apprenants. L'Institut est joignable au 04 72 20 04 10 ou par Email : institut-formation@fondationpartageetvie.org. Notre offre de formations est accessible en inter et en intra entreprises. N'hésitez pas à nous contacter, nous allons adapter notre offre à votre demande. INFORMATIONS PRATIQUES L’Institut de Formations est situé à : 51 avenue Rosa Parks - 69009 Lyon
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.