Etre animateur chez Partage Et Vie : coordonner la vie sociale d'un établissement
Formation créée le 01/02/2024. Dernière mise à jour le 19/12/2025.
Version du programme : 1
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(10 avis)
Prochaine date
16/06/2026Type de formation
PrésentielDurée de formation
21 heures (3 jours)Accessibilité
OuiÀ partir de
€ Net de TVAÀ partir de
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€ Net de TVAEtre animateur chez Partage Et Vie : coordonner la vie sociale d'un établissement
Un programme qui valorise l'étendue et la richesse du métier d'animateur chez Partage Et Vie pour affirmer son identité professionnelle, créer du lien au sein de son établissement, et donner du sens à sa mission.
Objectifs de la formation
- Incarner la posture de coordinateur de la vie sociale au sein d’un établissement accueillant un public âgé et/ou en situation de handicap
- Piloter et valoriser le projet d’animation d’un établissement
- Organiser et structurer ses missions
- S’appuyer sur les outils et valeurs de Partage Et Vie pour organiser les activités proposées
- Utiliser les canaux adaptés pour communiquer avec les différents interlocuteurs à l’intérieur et à l’extérieur de l’établissement
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Animateurs en poste ou nouvellement recrutés.
Prérequis
- Notions de base sur l'animation d'activités auprès d'un public âgé ou en situation de handicap.
Contenu de la formation
L’identité professionnelle de l’animateur
- Les parcours de chacun
- Les différentes facettes du métier
- Le « portrait chinois » de l’animateur
La place de l’animateur dans l’équipe
- « Animateur » ou « coordinateur de la vie sociale » ?
- Liens hiérarchiques et fonctionnels
- Le décalage des cultures professionnelles
- Ce qui nous porte, ce qui nous limite (nous / nos collègues)
- Nos valeurs communes
Organiser ses missions
- La fiche de poste
- Le référentiel animation et vie sociale de Partage et Vie
- Temps d’activités et temps de coordination : organiser son emploi du temps
- Planifier ses actions, gérer son budget : la dynamique de projet
Le projet de vie sociale : un carrefour de rencontres
- Qu’est-ce que le projet de vie sociale d’un établissement ?
- Les acteurs, interlocuteurs et partenaires
Communiquer de façon adaptée
- Au sein de l’établissement : échanges, réunions, affichage et traçabilité
- Avec les résidents : s'ajuster et contribuer au changement de regard sur le vieillissement et le handicap
- Avec les familles
- Avec les partenaires externes : services civiques, bénévoles, prestataires, partenaires locaux et medias
- La question du secret professionnel
Donner du sens à ses actions
- Rappel sur les besoins fondamentaux des personnes accueillies
- Un établissement est avant tout un lieu de vie
- Atelier : les 3 projets dont je suis fier / qui fonctionnent le mieux
Intégrer les principes de l’approche Montessori dans ses actions
- Principes fondamentaux de l'approche Montessori : comment leur donner vie?
- Démarche de participation des résidents à la vie sociale, à l’intérieur comme à l’extérieur de l’établissement
- Choix des activités et médiations proposées
- Aménagement d’un environnement favorisant la possibilité d’activités autonomes
- Mise en œuvre du projet personnalisé d’accompagnement
Travailler en réseau
- Les ressources à disposition chez Partage Et Vie
- La communauté des animateurs et les journées métier
Équipe pédagogique
L’équipe pédagogique de l’Institut est composée de professionnels expérimentés issus des secteurs sanitaire et médico-social.
Sélectionnés pour leur expertise métier, leurs compétences pédagogiques et leur engagement dans la transmission, ils actualisent en permanence leurs pratiques, savoirs et méthodes.
Nos actions de formation sont conçues et adaptées en fonction des réalités du terrain et des besoins spécifiques des clients et des apprenants, et afin de garantir l’acquisition des compétences attendues.
L’ensemble de nos programmes de formation s’inscrit dans une démarche active de promotion de la bientraitance et de prévention de la maltraitance, conformément aux recommandations de la Haute Autorité de Santé.
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Emargements numériques
- Quiz d'évaluation des connaissances
Ressources techniques et pédagogiques
- Exposés interactifs
- Ateliers collectifs et mises en situations
- Ressources multimédia
Qualité et satisfaction
Questionnaire préformation de recueil des attentes des participants et questionnaire de satisfaction en fin de formation.
Taux de satisfaction des apprenants
9,5/10
(10 avis)
Capacité d'accueil
Entre 6 et 14 apprenants
Accessibilité
Vous êtes en situation de handicap, intéressé par ce programme? Contactez notre référente handicap pour préciser votre besoin : Gaëlle LUGOSI gaelle.lugosi@fondationpartageetvie.org / 07 48 88 65 78
Prochaines dates
14 places restantes
Etre animateur chez Partage Et Vie : coordonner la vie so...
du 16/06/2026 au 18/06/2026
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