Agressivité et agressions : prévenir, agir et se protéger

• Repérer et anticiper les comportements à risques
• Négocier les situations de crise
• Gérer le passage à l’acte
• Définir les concepts juridiques
• Anticiper et prendre en charge l’impact psychologique post agression

ANALYSE COMPORTEMENTALE ET PROFILAGE

• Les différents types de personnalités
• Les pathologies psychiatriques
• Les troubles comportementaux
• Les signaux précurseurs du passage à l’acte

LA NEGOCIATION

• La communication verbale, para verbale et non verbale en situation (Trouver le bon canal de communication)
• Les émotions (la peur, la colère.), la culpabilité, l’empathie
• L’écoute active, les différentes postures à adopter face à une personne agressive avec et sans troubles psychiatriques, alcoolisée, sous emprise de stupéfiants
• Cas pratiques avec public Soignant, Administratif Médical..….
• Mise en situation (exercices dos à dos)
• Le processus de négociation
• Cas pratiques de gestion de situations de crise

RAPPELS THEORIQUES ET CONCEPTUELS SUR L’AGRESSIVITE ET SA GESTION

• Évaluation de pratiques dans la gestion de l’agressivité
• Travail d’analyse de situation conflictuelle
• Apprentissage des manœuvres d’évitement
• Attitudes à prendre dans la montée de la dangerosité, aide et entre aide (environnement, matériel, personnes
• Action protection face à une arme (couteau, arme à feu …)
• Exercice de simulation - amélioration des pratiques

LES CONCEPTS JURIDIQUES

• La légitime défense
• La justice et son fonctionnement
• La prison
• Les hôpitaux psychiatriques

GESTION DE LA POST AGRESSION ET DE L’ASPECT PSYCHOLOGIQUE

• Le cycle de l’adrénaline : physiologie
• Post-agression et risques comportementaux
• Gestion opérationnelle de la post-agression
• Surveillance des symptômes de détresse psychique et réponses adaptées
• Defusing / debriefing, Kesako ?
• Stress chronique / Burnt-Out / Psychotrauma : points communs, différences
• Réparer les dégâts que l’on cause : pourquoi - comment ?
• Les apports psycho-corporels
• Retour sur la formation

Vous êtes en situation de handicap, intéressé par ce programme? Contactez notre référente handicap pour préciser votre besoin : Gaëlle LUGOSI gaelle.lugosi@fondationpartageetvie.org / 07 48 88 65 78